Une précision importante pour les employeurs et les bénéficiaires
L’USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services) a publié une mise à jour administrative essentielle concernant les ressortissants haïtiens bénéficiaires du Statut de Protection Temporaire (TPS).
Les autorités américaines demandent désormais à l’ensemble des entreprises et des employeurs de considérer le 27 juillet 2026 comme la date d’expiration officielle des autorisations d’emploi (EAD – Employment Authorization Document), en lieu et place du 24 juillet initialement évoqué.
Ce qui change pour les entreprises et les travailleurs haïtiens
Cette rectification apporte une clarification juridique décisive pour éviter tout arrêt de travail involontaire ou malentendu administratif :
- Pour les employeurs : Les services de ressources humaines sont invités à mettre à jour leurs dossiers de vérification d’éligibilité à l’emploi (Formulaire I-9) en retenant la date limite du 27 juillet 2026.
- Pour les travailleurs : Cette mise à jour garantit la continuité de leur droit légal d’exercer une activité professionnelle sur le territoire américain jusqu’à l’échéance fixée.
« L’USCIS demande à toutes les entreprises de considérer le 27 juillet 2026 comme la date d’expiration officielle des cartes de travail des ressortissants haïtiens sous le régime du TPS. »
Récapitulatif et démarches à suivre
Les bénéficiaires du TPS et leurs employeurs sont vivement encouragés à consulter régulièrement le portail officiel de l’USCIS pour vérifier le statut de leurs documents et s’assurer du respect des exigences administratives associées à la vérification I-9.
